Auf diesem Blog werden wir umfassend zu Vergütungsthemen informieren, etwa die Watson Wyatt Vergütungsreports vorstellen, zu Umfragen und Studien einladen, aus dem Tagesgeschäft berichten und exklusive Artikel veröffentlichen. Gerne binden wir auch Gastbeiträge unserer Kollegen aus anderen Service Lines ein.

Vergangenes Jahr im Oktober hatte ich erstmals die Idee geäußert, ein Blog für unseren Themenbereich einzuführen. Über Weihnachten und die heiße Phase der Teilnehmergewinnung im 1. Quartal 2009 ist das Thema etwas eingeschlafen, bevor wir es in den letzten Wochen forcieren konnten. Ich bin jedenfalls gespannt, wie die Beiträge ankommen, wie schnell und wo wir bei google positioniert werden und ob die interaktiven Möglichkeiten zu Kommentaren und Verlinkungen von Interessenten genutzt werden. Ich werde an dieser Stelle berichten, wie es läuft.

Aber, soweit ich es nach einer Woche beurteilen kann, war IBM genau die richtige Wahl für die kommenden sechs Monate. Ein super Team, interessante Aufgaben und eine Feedback Kultur, die ihres gleichen sucht, werden mich bei meiner weiteren Entwicklung erfolgreich unterstützen.

Im Anschluss habe ich zudem einen Platz für meine Bachelor-Arbeit in einem großen Automobilkonzern in Aussicht. Letzteres ist allerdings noch nicht spruchreif, da ich bislang keinen Vertrag unterschrieben habe.